hr-support für kmu UND START-UPS

Wenn es um das Thema Personalwesen geht, ist es schwer zu wissen, wo man anfangen sollte - vor allem, wenn man Inhaber eines Klein-Unternehmens oder Gründer eines Start-ups ist. Deshalb entscheiden sich viele Unternehmer dafür, ihre Personalabteilung auszulagern - auf diese Weise können sie sicherstellen, dass ihr Unternehmen gestützt ist und dass sie eine solide Grundlage für die Personalabteilung haben.

 

So können sie sich ruhig auf Ihr wachsendes Geschäft und Ihre Kernkompetenzen fokussieren.

Mein Angebot für Sie

 

Gehören auch Sie zu den Start-ups oder KMU's, die den externen Personaler nur situativ und punktuell für Personalthemen brauchen? Wenn Sie ein Unternehmen mit wenigen Mitarbeitern führen, benötigen Sie keinen fest angestellten HR-Leiter, sondern eine gezielte und themenaktuelle HR-Unterstützung.

 

Mit meiner ausgewiesenen Erfahrung in sämtlichen Personalbereichen weiss ich HR-Strukturen, -Prozesse und -Instrumente zu gestalten, ohne den Fokus für eine sinnvolle und zweckdienliche Organisation zu verlieren.

 

Sie wählen das Modell: ob reine Beratung, spezifische Begleitung oder direkt Gestaltung und ersparen sich dadurch eine eigene Personalabteilung.

  • Sinnvolle und KMU-gerechte Abläufe gestalten
  • HR Projekte zielführend leiten
  • Aktive Unterstützung im Rekrutierungsprozess
  • Arbeitsrechtliches fallspezifisch bearbeiten
  • Organisation von Strukturen im smarten Personalwesen
  • Vertragswesen optimieren und HR-Dokumente erstellen
  • Reglemente und Konzepte erarbeiten und verfassen
  • Persönlichkeits- und Datenschutzgesetz; was ist zu beachten
  • Reportings sinnvoll und unternehmensgerecht aufbereiten


PREIS


 CHF 160.- pro Stunde (exkl. allfällige Reise- und Verpflegungskosten)

Rufen Sie mich an: einfach und unkompliziert definieren wir unsere Zusammenarbeit und
welches das passende Honorar ist: Pauschal-, Modulpreis, auf Stundenbasis oder Monats-Abo.


IHR NÄCHSTER SCHRITT

 

Vereinbaren Sie einen unverbindlichen Termin und lassen Sie uns Ihre aktuelle Situation besprechen. Ich
erkläre Ihnen gerne etwas mehr über mein Angebot und wir planen gemeinsam, wie ich Sie am besten
unterstützen kann.

 

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